压力与倦怠困扰首席信息安全官 媒体
美国首席信息安全官的职业风险与压力管理
关键要点
美国首席信息安全官CISO面临的最大个人风险为压力与倦怠。28的受访者担心与数据泄露相关的失业，显示出CISO职位的相对安全性。优秀的CISO能获得高管层级的保护措施，降低职业风险。组织被建议发展保留计划与接班计划，以减少不必要的CISO离职。CISO的中位现金及总薪酬年度涨幅分别为15和4。14的受访者在公司董事会或顾问委员会任职，但有56希望在下一个角色中担任董事。根据TechRepublic 的报道，美国的首席信息安全官CISO们指出，压力与倦怠是与其职业相关的最大个人风险。然而，只有28的受访者对因数据泄露而失去工作的情况表示担忧，表明CISO们在当前职位上感到一定的职业安全。这项研究来自Heidrick amp Struggles，报告指出：“部分原因在于，优秀的CISO能够获得高管层级的保护例如，董事和高管的保险覆盖和遣散费，使他们能够专注于工作，而不必担心职业风险。”
职业风险受访者担忧比例数据泄露相关失业28职业安全感绝大多数公司董事会参与14希望担任董事56报告还促使组织开发有效的保留计划和接班计划，从而减少不必要的CISO离职。此外，研究还显示，CISO的中位现金薪酬和总薪酬与去年相比分别增长了15和4。虽然CISO们对于薪酬的提升感到满意，但仍有许多人希望能在董事会中担任角色，以拓宽职业发展和影响力。
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综合来看，CISO这一职位虽然面临压力与倦怠的挑战，但由于其职业安全性以及薪酬的持续增长，仍然吸引着众多专业人士。企业在倾听这些反馈后，应努力在留人方面采取更加积极主动的措施，以确保顶尖人才的稳定与发展。